2024年最新
失敗・後悔しない
介護派遣の選び方

PR|最終更新日:2024年4月16日

好条件求人が多い介護派遣求人
サイト厳選6社比較表

順位サイト名総合評価働き方おすすめポイント対応エリア月収/時給求人数
1
★4.9
派遣派遣ならココ!時給1700円、週休4日など好条件の有資格者向け求人が多い!
東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良、北海道、宮城、茨城、愛知、福岡

時給1,700円以上
約88,000件
2
★4.8
正社員
派遣
パート
全国700以上&35年以上介護サービスの運営をしている会社の求人サイト。豊富な経験とデータから、1人1人に合った好条件の求人が紹介できる!
山梨県、和歌山県、奈良県、島根県、長崎県、大分県、秋田県、福井県、鳥取県、沖縄県以外

月給35万以上
約67,000件
3
★4.6
正社員
派遣
パート
無資格、未経験の方へのサポートも手厚い。求人情報WEB掲載案件数No.1!
沖縄以外の全国

時給1,600円以上
90,000件以上
4
★4.4
派遣最短3日の就業実績アリ!すぐにでも働きたい人におすすめ
全国

時給1,500円以上
不明
5
★4.0
正社員
派遣
パート
設立20年以上の会社が運営
全国

約15,000件
6
★3.8
正社員
パート
月間利用者10万人。無資格、未経験でもOK
全国

約15,000件

【要注意】サイトによって対応エリア、無資格・未経験、派遣向け、パート向けなど働き方・得意分野、サポート内容、載っている求人の給与も違います!


もう二度と、介護の職場選びで失敗したくない方は、最低2社以上のサイトに登録し、それぞれの求人を比較しましょう!

転職・就職を
お急ぎの方へ

現在好条件の求人枠に空きがあります!
お急ぎで次の仕事を探されている方は
大チャンスです。

先ほど紹介した3社の中から、レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)かいごGardenの2社には必ず登録することをオススメします。サポート対応・求人数の両面で、失敗しない転職のパートナーにバッチリです。

無資格・未経験から介護業界への転職にチャレンジされたい方は、スタッフサービス・メディカルに登録しましょう。0円での資格取得サポートなど、無資格・未経験の方への支援実績が豊富です。

介護派遣の要注意!3つの真実

介護業界の中で、特に「派遣」として転職しようとしている方に、絶対に知っておいてほしい現実があります。それは…

「介護派遣専門の人材会社」を使わずに、自分ひとりの力で、自分に合った職場・いい条件の求人を見つけるのはほぼ不可能。ということです。それはなぜか…?

本当に高時給・好条件の求人は、
ハローワークにはなく、人材会社にしかない…!

介護業界を熟知した会社でないと、
条件交渉や転職のサポートが不十分…!

派遣ルールが複雑で勘違いも多く、
その仕組みや事情をひとりで理解することはなかなか難しい…!

つまり 介護派遣の事情に詳しい
介護派遣専門の人材会社を使わずに、
自分の人生を左右する転職・就職をするのは
絶対にやめましょう。

転職に失敗しない3つのポイント

POINT1 介護派遣専門
人材会社を使って
サポートを受けよう

登録から転職完了まで手厚いサポートを受けながら完全無料!介護派遣専門の人材会社を使って、独占求人・非公開求人の紹介を受け、転職・就職を成功させましょう。

転職に失敗する9割の介護士の傾向は…
転職に成功する9割の介護士の傾向は…

ここだけの話、、、介護の転職で失敗してしまう方は、専門家に相談せず自己流で転職活動を進めている方に多いです…!

介護派遣特化のおすすめ求人サイト

POINT2 自分の目的に合わせて、
2社以上のサイトに登録

では、どのように人材会社を選び、使うべきなのか?ズバリ、

「自分の目的に合わせて、2社以上に登録」がおすすめです。

なぜ2社以上の人材会社を使うべきか?

介護専門の人材会社だけでも、国内に50社以上が存在しています…。

その中でも特徴や強みがあるので見極めが必要だからです(求人の給与も変わってきます)。

自分の希望に合ったサポート・条件を提示してくれる会社を選びましょう。

  • 派遣のお仕事に強い会社
  • すぐにでも働ける仕事が多い会社
  • 無資格、未経験者のサポートに強い会社

派遣で探すなら
レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)+かいごGarden
で間違いなし!

  • 高時給派遣
    求人が多い
  • すぐにでも
    働きたい方向け
  • 未経験・まずは
    経験を積みたい

正社員での転職なら
レバウェル介護(旧:きらケア正社員)+かいごGarden
で間違いなし!

正社員での転職を希望している

  • いい転職先が
    あればすぐに働きたい
  • ゆっくりと慎重に情報収集をしたい
  • 無資格・未経験
    まずは経験を
    積みたい

パートでの求人なら
介護ワーカー+スタッフサービス・メディカルで
間違いなし!

パートでの求人を探している

  • 高時給求人を探している
  • 未経験
    まずは経験を
    積みたい

POINT3 究極の好条件・
高時給
で働くコツ

人材会社はそれぞれ「独占非公開求人」を持っているため、1個の派遣会社だけ登録していては、なかなか最高条件で自分にピッタリの求人は見つかりません…。

好条件の求人情報は、常に隠されているのです。

さらに
好条件(高時給・残業無し)で
働くためのポイント

高時給な求人、実は
派遣の中にアリな理由。

「派遣」で働く方は、介護業界でも徐々に増えています。

介護業界の人材不足は深刻化しており、「人が集まりにくい求人」ほど高時給になりやすいです。

高時給を徹底的に求める方は、人材会社の担当に素直に「訳アリ、不人気な条件でもいいので高時給な順に求人情報を教えてください」と伝えてみましょう。

きっと担当者も喜んで情報を出してくれるはずです。

厳選!登録すべきおすすめ派遣会社

ここからは、介護業界で特に派遣のサポートが優れているおすすめの派遣会社をご紹介します。

すべて厚生労働省の許認可を得た、優良の派遣会社だけご紹介しています。

この中から最低2社、できれば3社以上に登録し、自分にピッタリの求人情報が集まる状況を作りましょう。

それだけで転職・就職の成功確率はグッと高まります。

介護派遣に強い!
介護専門人材会社ランキング

介護職で、特に派遣として年収アップ・
働き方改善・キャリアアップを目指したい方に
オススメの人材会社リスト

詳しい条件で自分に
合った求人サイトを探す

介護業界での働いた経験

介護関係の資格

希望する働き方

こだわりたい働き方

該当 10

介護求人サイトでは
どんなサービスが受けられる?

介護求人サイトで受けられるサービス3選

①自分が重視する勤務条件や、収入アップの交渉をしてくれる

「土日祝は休みたい」「夜勤はしたくない」「月収は30万以上のところがいい」など、希望の条件に合った求人を探してくれます。

②施設の実際の働き方や、口コミなどを徹底調査してくれる

実際に働いている人からの評価や、コネクションを使って、評判のいい施設を探してくれます。

介護専門の人材会社だからこそ、施設の内部情報など、より詳しい情報を持っているところが多いです。

③ハローワークや一般の求人サイトにない非公開求人を紹介してくれる。

介護専門の人材会社には、そこでしか公開されない非公開求人があります。

基本的にハローワークや一般の求人サイトには、介護の好条件な求人はほとんど回ってこないといっていいでしょう。

介護士が派遣で働く
メリット4選

介護士が派遣で働くメリット

①高時給

介護派遣はアルバイトやパートに比べて時給が高い傾向にあります。

正社員と違って長期雇用ではない派遣社員は、雇う側にとっても一時的な人手不足を補えるため、時には正社員よりも単純な時給だけなら高くなることもあります。

②残業ナシ・残業代がきちんと支払われる

派遣社員は残業がほとんどありません。

もし仮に残業があったにも関わらず残業代が支払われなければ、派遣会社から注意を受けることになります。

ですので、派遣社員はある意味正社員よりも高待遇で守られているとも言えます。

③時間や勤務地の融通がききやすい

派遣社員の場合、定期的に契約更新があります。

そのため、更新の度に自分の希望に合わせた働き方を選択することもできるのです。

また、異動のリスクがなく、自分の希望の勤務地で働くことができます。

④面接ナシで働くことができる

派遣社員は派遣先の企業への面接がありません。

あるのは派遣会社との面接のみで、比較的楽に仕事を始めることができます。

介護士が派遣で働く
デメリット3選

介護士が派遣で働くデメリット

①ボーナスや退職金がない

介護派遣はアルバイトやパートに比べて時給が高い傾向にありますが、ボーナスや退職金の支給はありません。

②責任の重い仕事を任せてもらえにくい

派遣社員は契約内容に沿って業務内容を決められています。

ですので、もし、より専門的な仕事をして経験を積みたいと思っても、仕事をまかせてもらえない可能性があります。

③一つの現場で長く働けない場合が多い

派遣社員は雇用に期限があります。

そのため、いい職場に出会えたとしても契約の関係でその現場を離れなければならないこともあります。

また、異動のリスクがなく、自分の希望の勤務地で働くことができます。

介護士が正社員で働くメリット

介護士が正社員で働くメリット

①昇給のチャンスがある

事業所によっては年に1度の昇給があります。

介護業界で長年経験を積んでいくと決意したのであれば、昇給がある正社員での働き方は大きなメリットになります。

②雇用・収入が安定している

正社員は長く安定した雇用と安定したお給料が保証されていることがメリットです。

また、多くの事業所では賞与の支給もありますので、その点も大きなメリットですね。

③キャリアアップの可能性がある

業務経験や獲得したスキルに応じて責任ある仕事やポジションを任されるようになり、着実にキャリアアップを重ねることができます。

スタッフの育成や指導などの経験を積むことも、将来の役に立つでしょう。

より責任のある立場になることで、年収アップも期待できるでしょう。

④福利厚生が利用できる

社宅や退職金制度、育休や産休など、正社員ならではの福利厚生を利用できたほうがお得なことは多いです。

介護士が正社員で働くデメリット

介護士が正社員で働くデメリット

①勤務時間が長くなりがち

正社員は週5フルタイムでの勤務になることがほとんどなので、パートや派遣社員に比べて拘束時間が長くなりがちです。

また、場合によっては残業も発生することがあるでしょう。

②夜勤がある場合がある

正社員の場合、パートや派遣に比べて責任が重くなる傾向にあるので、夜勤を拒否することが難しくなる場合が多いでしょう。

③異動・転勤の可能性がある

運営母体がいくつも施設や事業所を展開している場合などは、異動や転勤を命じられる可能性もあります。



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介護業界でお仕事されるすべての方を応援し、
成功を祈っています。