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求人サイトの選び方

PR｜最終更新日：2024年7月27日

転職・就職を
お急ぎの方へ

現在好条件の求人枠に空きがあります！
お急ぎで次の仕事を探されている方は
大チャンスです。

先ほど紹介した3社の中から、レバウェル介護（旧：きらケア正社員）＋介護ワーカーの2社には必ず登録することをオススメします。サポート対応・求人数の両面で、失敗しない転職のパートナーにバッチリです。

派遣で効率よく高時給で働きたい方はレバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）がおすすめです！高時給求人が多く、0円での資格取得サポートも充実しています。

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介護業界の中で転職しようとしている方も、未経験で初めて介護業界で働く方も、絶対に知っておいてほしい現実があります。それは…

「介護専門の人材会社」を使わずに、自分ひとりの力で、自分に合った職場・いい条件の求人を見つけるのはほぼ不可能。ということです。それはなぜか…？

ハローワークの求人は、
ブラック率高し。要注意！

本当に高収入・好条件の求人は、
求人会社が持つ「非公開求人」
である！

介護業界を熟知した人材会社で
ないと、条件交渉や転職のサポート
が不十分！

つまり介護専門の人材会社を使わずに、
自分の人生を左右する転職・就職をするのは絶対にやめましょう。

登録から転職完了まで手厚いサポートを受けながら完全無料！介護専門の人材会社を使って、独占求人・非公開求人の紹介を受け、転職・就職を成功させましょう。

では、どのように人材会社を選び、使うべきなのか？ズバリ、

「自分の目的に合わせて、2社以上に登録」がおすすめです。

介護専門の人材会社だけでも、国内に50社以上が存在しています…。

その中でも特徴や強みがあるので見極めが必要だからです（求人の給与も変わってきます）。

自分の希望に合ったサポート・条件を提示してくれる会社を選びましょう。

人材会社はそれぞれ「独占非公開求人」を持っているため、1個の人材会社だけ登録していては、なかなか最高条件で自分にピッタリの求人は見つかりません…。

好条件の求人情報は、常に隠されているのです。

中でも、「派遣」で働く方は介護業界でも徐々に増えています。

介護業界の人材不足は深刻化しており常に求人はあふれていますが…その中でも派遣求人は人気です。

わかりやすい介護派遣のメリットは、なんといっても「高時給」。

正社員 → 派遣　と働き方を変えただけで、年収が50万円以上UPし、残業時間もほぼなくなったという介護士の方も中にはいらっしゃいます。とりあえず派遣として働きながら、自分で正社員の仕事を探すことも可能です。

派遣に特化した人材会社で実際の求人情報を見てみるのは、待遇を比べる上でとても参考になります。正社員希望の方でも1社、派遣特化の介護求人会社に登録してみるといいでしょう。

ここからは、目的に合わせたおすすめの人材会社をご紹介します。

すべて厚生労働省の許認可を得た、優良の人材会社だけご紹介しています。

この中から最低2社、できれば3社以上に登録し、自分にピッタリの求人情報が集まる状況を作りましょう。それだけで転職・就職の成功確率はグッと高まります。

正社員として、年収アップ・働き方改善・
キャリアアップを目指したい方に
オススメの人材会社リスト